DS-156 et I-129 sont les formulaires les plus souvent exigés. On peut les télécharger à l'aide des liens ci-dessous. Le lien DS-156 précise les spécifications exactes de la photo que chaque demandeur doit soumettre.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Passeports plus anciens contenant les visas américains antérieurs.
• La note diplomatique originale de l'ambassade qui emploie le demandeur précisant la nature de la mission et la durée du séjour aux É.-U.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Passeports plus anciens contenant les visas américains antérieurs.
• La note diplomatique originale de l'ambassade qui emploie le demandeur précisant la nature de la mission et la durée du séjour aux É.-U.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas américains antérieurs.
• La note diplomatique originale de l'ambassade qui emploie le demandeur précisant la nature de la mission et la durée du séjour aux É.-U.
• Preuve d'attaches ou de résidence dans un pays autre que les É.-U. que le demandeur n'a pas l'intention d'abandonner.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas américains antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Preuve de fonds suffisants pour couvrir toutes les dépenses pendant le séjour aux É.-U.
• Preuve d'attaches ou de résidence dans un pays autre que les É.-U. que le demandeur n'a pas l'intention d'abandonner.
• Preuve attestant l'objet du voyage.
• Les employés de maison qui accompagnent ou suivent leur employeur dans l'exercice de leurs fonctions aux É.-U. doivent produire une copie de leur(s) contrat(s) d'embauche et une preuve d'une expérience minimum d'un an auprès de cet employeur en tant qu'employé de maison.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas américains antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Preuve de fonds suffisants pour couvrir toutes les dépenses pendant le séjour aux É.-U.
• Preuve d'attaches ou de résidence dans un pays autre que les É.-U. que le demandeur n'a pas l'intention d'abandonner.
• Document attestant l'objet du voyage.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas américains antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Itinéraire de voyage.
• Preuve de fonds suffisants pour couvrir toutes les dépenses pendant le séjour aux É.-U.
• Preuve d'attaches ou de résidence dans un pays autre que les É.-U. que le demandeur n'a pas l'intention d'abandonner.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou la copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas américains antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Lettre/contrat de l'employeur attestant la durée de la mission et si possible les points d'entrée aux É.-U.
• Preuve de fonds suffisants pour couvrir toutes les dépenses pendant le séjour aux É.-U.
• Preuve d'attaches ou de résidence dans un pays autre que les É.-U. que le demandeur n'a pas l'intention d'abandonner.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou la copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas américains antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• La note diplomatique originale de l'ambassade ou organisation internationale qui emploie le demandeur précisant la nature de la mission et la durée du séjour aux É.-U.
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Billets d'avion ou itinéraire de voyage.
• Preuve de fonds suffisants pour couvrir toutes les dépenses pendant le séjour aux É.-U.
• Preuve d'attaches ou de résidence dans un pays autre que les É.-U. que le demandeur n'a pas l'intention d'abandonner.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou la copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas américains antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• La note diplomatique originale de l'ambassade ou organisation internationale qui emploie le demandeur précisant la nature de la mission et la durée du séjour aux É.-U.
• Billets d'avion ou itinéraire de voyage.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut légal au Canada : l'original ou la copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Lettre/contrat de l'employeur attestant la durée de la mission et si possible les points d'entrée aux É.-U.
• Preuve de fonds suffisants pour couvrir toutes les dépenses pendant le séjour aux É.-U.
• Preuve d'attaches ou de résidence à l'extérieur des É.-U. que le demandeur n'a pas l'intention d'abandonner.

Cette catégorie de visa est extrêmement complexe. L'époux/épouse et les enfants du négociant ou investisseur E dans le cadre d'un traité sont accordés un statut E comme le demandeur principal. Les époux/épouses des titulaires de visa de catégorie E sont autorisés à travailler moyennant la mention « employment authorized » obtenue auprès des services de citoyenneté et d'immigration.

Pour des renseignements supplémentaires, veuillez utiliser le lien ci-dessous.

• DS-156 (formulaire de demande).
• DS-158 (coordonnées et antécédents de travail).
• Formulaire I-20 des services de citoyenneté et d'immigration.
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Preuve de fonds suffisants pour couvrir toutes les dépenses pendant le séjour aux É.-U.
• Preuve d'attaches ou de résidence dans un pays autre que les É.-U. que le demandeur n'a pas l'intention d'abandonner.
• Important : Frais SEVIS et la politique des 30 jours

• DS-156 (formulaire de demande).
• DS-158 (coordonnées et antécédents de travail).
• Formulaire I-20 des services de citoyenneté et d'immigration.
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Documents du demandeur principal (F-1) (copies).
• Preuve du lien de parenté de la personne à charge avec le demandeur principal (l'original ou une copie certifiée - s'il s'agit d'une traduction anglaise, elle doit être certifiée conforme).
• Important : Frais SEVIS et la politique des 30 jours

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• L'original de la lettre ou du contrat d'embauche de l'organisation internationale qui emploie le demandeur précisant la nature de la mission et la durée du séjour aux É.-U.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• L'original de la lettre ou du contrat d'embauche de l'organisation internationale qui emploie le demandeur précisant la nature de la mission et la durée du séjour aux É.-U.
• Preuve d'attaches ou de résidence dans un pays autre que les É.-U.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• L'original de la lettre ou du contrat d'embauche de l'organisation internationale qui emploie le demandeur précisant la nature de la mission et la durée du séjour aux É.-U.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• L'original de la lettre ou du contrat d'embauche de l'organisation internationale qui emploie le demandeur précisant la nature de la mission et la durée du séjour aux É.-U.
• Lettre Bronner.
• Preuve de fonds suffisants pour couvrir toutes les dépenses pendant le séjour aux É.-U.
• Preuve d'attaches ou de résidence dans un pays autre que les É.-U.
• Preuve du statut antérieur aux É.-U.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• L'original de la lettre ou du contrat d'embauche de l'organisation internationale qui emploie le demandeur précisant la nature de la mission et la durée du séjour aux É.-U.
• Preuve d'attaches ou de résidence dans un pays autre que les É.-U.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant)
• L'original ou une copie de l'avis d'approbation I-797A ou I-797B.
• Une lettre d'emploi actuelle indiquant la nature et la durée du travail et le salaire.
• Talons de chèque de paye ou fiches de paye récents.
• Une copie de la demande I-129 remplie par l'employeur et adressée au DHS.
• Une copie du formulaire « Labor Condition Application » si applicable.
• Si antérieurement le demandeur avait un statut J-1 aux É.-U., il doit obtenir une dispense de l'exigence de résider à l'étranger pendant 2 ans.
• La preuve des qualifications doit être sous forme d'original ou de copie certifiée. Les fonctionnaires consulaires au Canada peuvent refuser de délivrer un visa aux demandeurs H-1B si leur formation et/ou expérience de travail a été entièrement ou principalement acquise dans un pays autre que les É.-U. ou le Canada.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• L'original ou une copie de l'avis d'approbation I-797A ou I-797B.
• Une lettre d'emploi actuelle indiquant la nature et la durée du travail et le salaire.
• Talons de chèque de paye ou fiches de paye récents.
• Une copie de la demande I-129 remplie par l'employeur et adressée au DHS.
• Une copie du formulaire « Labor Condition Application » si applicable.
• Si antérieurement le demandeur avait un statut J-1 aux É.-U., il doit obtenir une dispense de l'exigence de résider à l'étranger pendant 2 ans.
• La preuve des qualifications doit être sous forme d'original ou de copie certifiée. Les fonctionnaires consulaires au Canada peuvent refuser de délivrer un visa aux demandeurs H-1B si leur formation et/ou expérience de travail a été entièrement ou principalement acquise dans un pays autre que les É.-U. ou le Canada.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• L''original ou une copie de l'avis d'approbation I-797A ou I-797B.
• Une lettre d'emploi actuelle indiquant la nature et la durée du travail et le salaire.
• Talons de chèque de paye ou fiches de paye récents.
• Une copie de la demande I-129 remplie par l'employeur et adressée au DHS.
• Une copie du formulaire « Labor Condition Application » si applicable.
• Si antérieurement le demandeur avait un statut J-1 aux É.-U., il doit obtenir une dispense de l'exigence de résider à l'étranger pendant 2 ans.
• La preuve des qualifications doit être sous forme d'original ou de copie certifiée. Les fonctionnaires consulaires au Canada peuvent refuser de délivrer un visa aux demandeurs H-1B si leur formation et/ou expérience de travail a été entièrement ou principalement acquise dans un pays autre que les É.-U. ou le Canada.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits de réciprocité afférents (le cas échéant)
• L'original ou une copie de l'avis d'approbation I-797A ou I-797B.
• Une lettre d'emploi actuelle indiquant la nature et la durée du travail et le salaire.
• Talons de chèque de paye ou fiches de paye récents.
• Une copie de la demande I-129 remplie par l'employeur et adressée au DHS.
• Une copie du formulaire « Labor Condition Application » si applicable.
• Si antérieurement le demandeur avait un statut J-1 aux É.-U., il doit obtenir une dispense de l'exigence de résider à l'étranger pendant 2 ans.
• La preuve des qualifications doit être sous forme d'original ou de copie certifiée. Les fonctionnaires consulaires au Canada peuvent refuser de délivrer un visa aux demandeurs H-1B si leur formation et/ou expérience de travail a été entièrement ou principalement acquise dans un pays autre que les É.-U. ou le Canada.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• L'original ou une copie de l'avis d'approbation I-797A ou I-797B.
• Une lettre d'emploi actuelle indiquant la nature et la durée du travail et le salaire.
• Talons de chèque de paye ou fiches de paye récents.
• Une copie de la demande I-129 remplie par l'employeur et adressée au DHS.
• Une copie du formulaire « Labor Condition Application » si applicable.
• Si antérieurement le demandeur avait un statut J-1 aux É.-U., il doit obtenir une dispense de l'exigence de résider à l'étranger pendant 2 ans.
• La preuve des qualifications doit être sous forme d'original ou de copie certifiée. Les fonctionnaires consulaires au Canada peuvent refuser de délivrer un visa aux demandeurs H-1B si leur formation et/ou expérience de travail a été entièrement ou principalement acquise dans un pays autre que les É.-U. ou le Canada.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• L'original ou une copie de l'avis d'approbation I-797A ou I-797B.
• Une lettre d'emploi actuelle indiquant la nature et la durée du travail et le salaire.
• Talons de chèque de paye ou fiches de paye récents.
• Une copie de la demande I-129 remplie par l'employeur et adressée au DHS.
• Une copie du formulaire « Labor Condition Application » si applicable.
• Si antérieurement le demandeur avait un statut J-1 aux É.-U., il doit obtenir une dispense de l'exigence de résider à l'étranger pendant 2 ans.
• La preuve des qualifications doit être sous forme d'original ou de copie certifiée. Les fonctionnaires consulaires au Canada peuvent refuser de délivrer un visa aux demandeurs H-1B si leur formation et/ou expérience de travail a été entièrement ou principalement acquise dans un pays autre que les É.-U. ou le Canada.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant)
• L'original ou une copie de l'avis d'approbation I-797A ou I-797B.
• Une lettre d'emploi actuelle indiquant la nature et la durée du travail et le salaire.
• Talons de chèque de paye ou fiches de paye récents.
• Une copie de la demande I-129 remplie par l'employeur et adressée au DHS.
• Une copie du formulaire « Labor Condition Application » si applicable.
• Si antérieurement le demandeur avait un statut J-1 aux É.-U., il doit obtenir une dispense de l'exigence de résider à l'étranger pendant 2 ans.
• La preuve des qualifications doit être sous forme d'original ou de copie certifiée. Les fonctionnaires consulaires au Canada peuvent refuser de délivrer un visa aux demandeurs H-1B si leur formation et/ou expérience de travail a été entièrement ou principalement acquise dans un pays autre que les É.-U. ou le Canada

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Preuve du statut juridique au Canada : l'original ou une copie certifiée.
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Documents du demandeur principal (copies).
• Preuve du lien de parenté de la personne à charge avec le demandeur principal (l'original ou une copie certifiée - s'il s'agit d'une traduction anglaise, elle doit être certifiée conforme).

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Preuve de fonds suffisants pour couvrir toutes les dépenses pendant le séjour aux É.-U.
• Preuve d'attaches ou de résidence à l'extérieur des É.-U. que le demandeur n'a pas l'intention d'abandonner.
• Une lettre d'emploi attestant les qualifications à titre de journaliste à l'étranger et la durée prévue du séjour.
• Si le demandeur est un journaliste à la pige, un contrat valide est requis.

• DS-156 (formulaire de demande).
• DS-158 (coordonnées et antécédents de travail).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• DS-2019
• À l'intention des internes et des stagiaires : Formulaire DS-7002
• Preuve de fonds suffisants pour couvrir toutes les dépenses pendant le séjour aux É.-U.
• Preuve d'attaches ou de résidence à l'extérieur des É.-U. que le demandeur n'a pas l'intention d'abandonner.
• Renseignements importants au sujet des frais SEVIS et de la politique des 30 jours
• Renseignements supplémentaires à propos des visas pour programmes d'échange
• Parrains de programmes d'échange privés
• Parrains de programmes d'échange académiques et gouvernementaux

• DS-156 (formulaire de demande).
• DS-158 (coordonnées et antécédents de travail).
• DS-2019
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Documents du demandeur principal (copies).
• Preuve du lien de parenté de la personne à charge avec le demandeur principal (l'original ou une copie certifiée - s'il s'agit d'une traduction anglaise, elle doit être certifiée conforme).

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• L'original ou une copie de l'avis d'approbation I-797A ou I-797B.
• Une lettre d'emploi actuelle indiquant la nature et la durée du travail et le salaire.
• Talons de chèque de paye ou fiches de paye récents.
• Une copie de la demande I-129 remplie par l'employeur et adressée au DHS.
• Preuve que le demandeur a travaillé à l'étranger au moins un an au cours des trois années précédant la mutation pour l'employeur à titre de gestionnaire, de cadre ou de spécialiste.
• Preuve de l'existence de l'employeur à l'étranger.
• Si antérieurement le demandeur avait un statut J-1 aux É.-U., il doit obtenir une dispense de l'exigence de résider à l'étranger pendant 2 ans.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• L'original ou une copie de l'avis d'approbation I-797A ou I-797B.
• Lettre de l'employeur précisant le poste.
• I-129 (3 copies).
• Preuve des qualifications pour effectuer le travail.
• Droit de 500$ pour la prévention et la détection des fraudes - en vigueur à compter du 8 mars 2005

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Documents du demandeur principal (copies).
• Preuve du lien de parenté de la personne à charge avec le demandeur principal (l'original ou une copie certifiée - s'il s'agit d'une traduction anglaise, elle doit être certifiée conforme).
• Les époux/épouses de titulaires de visa L - mais pas leurs enfants à charge - sont autorisés à occuper un emploi moyennant la mention « employment authorized » obtenue auprès des services de citoyenneté et d'immigration.

• DS-156 (formulaire de demande).
• DS-158 (coordonnées et antécédents de travail).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Formulaire I-20 des services de citoyenneté et d'immigration
• Preuve de fonds suffisants pour couvrir toutes les dépenses pendant le séjour aux É.-U.
• Preuve d'attaches ou de résidence à l'extérieur des É.-U. que le demandeur n'a pas l'intention d'abandonner.
• Renseignements importants à propos des frais SEVIS et de la politique des 30 jours

• DS-156 (formulaire de demande).
• DS-158 (coordonnées et antécédents de travail).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Documents du demandeur principal (copies).
• Preuve du lien de parenté de la personne à charge avec le demandeur principal (l'original ou une copie certifiée - s'il s'agit d'une traduction anglaise, elle doit être certifiée conforme).
• Renseignements importants à propos des frais SEVIS et de la politique des 30 jours

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• L'original ou une copie de l'avis d'approbation I-797A ou I-797B.
• Une lettre d'emploi actuelle indiquant la nature et la durée du travail et le salaire.
• Une copie de la demande I-129 remplie par l'employeur et adressée au DHS.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• L'original ou une copie de l'avis d'approbation I-797A ou I-797B.
• Une lettre d'emploi actuelle indiquant la nature et la durée du travail et le salaire.
• Une copie de la demande I-129 remplie par l'employeur et adressée au DHS.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Documents du demandeur principal (copies).
• Preuve du lien de parenté de la personne à charge avec le demandeur principal (l'original ou une copie certifiée - s'il s'agit d'une traduction anglaise, elle doit être certifiée conforme).

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• L'original ou une copie de l'avis d'approbation I-797A ou I-797B.
• Une lettre d'emploi actuelle indiquant la nature et la durée du travail et le salaire.
• Une copie de la demande I-129 remplie par l'employeur et adressée au DHS.
• Preuve des qualifications sous forme d'original ou de copie certifiée.
• Preuve d'attaches ou de résidence à l'extérieur des É.-U. que le demandeur n'a pas l'intention d'abandonner.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• L'original ou une copie de l'avis d'approbation I-797A ou I-797B.
• Une lettre d'emploi actuelle indiquant la nature et la durée du travail et le salaire.
• Une copie de la demande I-129 remplie par l'employeur et adressée au DHS.
• Preuve des qualifications sous forme d'original ou de copie certifiée.
• Preuve d'attaches ou de résidence à l'extérieur des É.-U. que le demandeur n'a pas l'intention d'abandonner.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• L'original ou une copie de l'avis d'approbation I-797A ou I-797B.
• Une lettre d'emploi actuelle indiquant la nature et la durée du travail et le salaire.
• Une copie de la demande I-129 remplie par l'employeur et adressée au DHS.
• Preuve des qualifications sous forme d'original ou de copie certifiée.
• Preuve d'attaches ou de résidence à l'extérieur des É.-U. que le demandeur n'a pas l'intention d'abandonner.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables.
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Documents du demandeur principal (copies).
• Preuve du lien de parenté de la personne à charge avec le demandeur principal (l'original ou une copie certifiée - s'il s'agit d'une traduction anglaise, elle doit être certifiée conforme).

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Une copie de la demande I-129 remplie par l'employeur et adressée au DHS avec la mention « Q attachment ».
• Preuve de fonds suffisants pour couvrir toutes les dépenses pendant le séjour aux É.-U.
• Preuve d'attaches ou de résidence à l'extérieur des É.-U. que le demandeur n'a pas l'intention d'abandonner.
• L'original ou une copie de l'avis d'approbation I-797A ou I-797B.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Documents du demandeur principal (copies).
• Preuve du lien de parenté de la personne à charge avec le demandeur principal (l'original ou une copie certifiée - s'il s'agit d'une traduction anglaise, elle doit être certifiée conforme).

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport valide (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Une preuve du statut de membre dans l'organisation religieuse.
• Une preuve du statut d'exonération fiscale de l'organisation.
• Une lettre de l'organisation précisant les fonctions et la durée du séjour envisagé aux É.-U.
• Le demandeur doit démontrer qu'il a une expérience de travail dans son pays d'origine avec la même organisation religieuse qu'il représentera aux É.-U.
• Une copie de la demande I-129 remplie par le parrain et adressée au DHS.
• L'original ou une copie de l'avis d'approbation I-797A ou I-797B, le cas échéant.

• DS-156 (formulaire de demande).
• Passeport en cours de validité (au moins 6 mois).
• Une photo d'identité pour passeport.
• Les passeports plus anciens contenant les visas antérieurs.
• Documents justifiant le statut juridique antérieur aux É.-U.
• Frais de demande de visa non remboursables
• Droits réciproques afférents (le cas échéant).
• Une preuve du statut de membre dans l'organisation religieuse.
• Une preuve du statut d'exonération fiscale de l'organisation.
• Une lettre de l'organisation précisant les fonctions et la durée du séjour envisagé aux É.-U.
• Le demandeur doit démontrer qu'il a une expérience de travail dans son pays d'origine avec la même organisation religieuse qu'il représentera aux É.-U.
• Documents du demandeur principal (copies).

La catégorie de visa « Professionnels sous l'Accord de libre-échange nord-américain » n'est disponible qu'aux citoyens du Canada et du Mexique, en vertu des termes de l'Accord de libre-échange nord-américain (ALÉNA). Les époux/épouses et enfants à charge (mineurs) ne sont pas tenus d'être citoyens du Canada ou du Mexique. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les liens ci-dessous.